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!!__Possibilités de licenciement__
\\__SECTION Q [Possibilités de licenciement|LTCFSectionQ]__, Question 1\\
!!__Perspectives de Sortie__
\\__SECTION Q [Perspectives de Sortie|LTCFSectionQ]__, Question 1\\
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!!__Possibilités de licenciement__
\\__SECTION Q [Possibilités de licenciement|LTCFSectionQ]__, Question 1\\
!!__Perspectives de Sortie__
\\__SECTION Q [Perspectives de Sortie|LTCFSectionQ]__, Question 1\\
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__Licenciement__ – Peut être: à la maison, à une autre destination dans ses environs, à un autre centre. Le pronostic de mort ne doit pas être considéré comme licenciement attendu.
__Sortie__ – Peut être: à la maison, à une autre destination dans ses environs, à un autre centre. Le pronostic de mort ne doit pas être considéré comme sortie attendu.
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!!__Possibilités de licenciement__
\\__SECTION Q [Possibilités de licenciement|LTCFSectionQ]__, Question 1\\
!!__Perspectives de Sortie__
\\__SECTION Q [Perspectives de Sortie|LTCFSectionQ]__, Question 1\\
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Demandez-le directement au client lors d’une nouvelle admission. Plus longtemps le client reste à l’établissement, plus difficile il est de poser des questions par rapport à ses souhaits de retourner à la maison. Après une année à l’établissement, beaucoup de personnes se sont déjà habituées à la nouvelle vie, mais il y a des programmes fructueux afin d’aider des clients pareils à retourner à la maison. N’éveillez pas d’attentes fautives auprès du client. Posez des questions indirectes qui vous donnent une meilleure idée de ce que lie client veut. Dites par exemple: “On se connaît déjà une année. Comment ça va avec vous ici (à l’établissement)?”
Demandez-le directement au client lors d’une nouvelle admission. Plus longtemps le client reste à l’établissement, plus difficile il est de poser des questions par rapport à ses souhaits de retourner à la maison. Après une année à l’établissement, beaucoup de personnes se sont déjà habituées à la nouvelle vie, mais il y a des programmes fructueux afin d’aider des clients pareils à retourner à la maison. N’éveillez pas d’attentes fautives auprès du client. Posez des questions indirectes qui vous donnent une meilleure idée de ce que lie client veut. Dites par exemple: “On se connaît déjà une année. Comment ça va avec vous ici (à l’établissement)?”
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Consultez les infirmiers responsables l’aide social, la famille du client et autres personnes importantes. Parcourez le dossier du client. Des plans de licenciement se trouvent souvent dans les notes de l’aide social, l’infirmier ou le médecin.
Consultez les infirmiers responsables l’aide social, la famille du client et autres personnes importantes. Parcourez le dossier du client. Des plans de sortie se trouvent souvent dans les notes de l’aide social, l’infirmier ou le médecin.
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!!__Possibilités de licenciement__
\\__SECTION Q [Possibilités de licenciement|LTCFSectionQ]__, Question 1\\
!!__Perspectives de Sortie__
\\__SECTION Q [Perspectives de Sortie|LTCFSectionQ]__, Question 1\\

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